Warszawa / Łódź / zdalnie
pół etatu / pełny etat / kontrakt B2B
Wynagrodzenie:
7 000-9 000 zł B2B
5 500-7 500 zł UoP
Co będzie w zakresie Twoich obowiązków?
- Programowanie nowych funkcji po stronie backendu lub backendu+frontendu
- Uczestniczenie w przeglądach kodu
- Uczestniczenie w spotkaniach projektowych
- Współpraca z innym programistami, testerami, product ownerem i ux-designerem
Nasze wymagania
- Umiejętność programowania obiektowego w języku JAVA
- Znajomość Spring, Sprint Boot
- Podstawowa znajomość HTML i CSS
- Nastawienie na tworzenie kodu wysokiej jakości
- Komunikatywność
- Chęć nauki nowych technologii
Mile widziane
- Znajomość wzorców projektowych
- Znajomość SQL, znajomość bazy danych PostgreSQL
- Znajomość frameworka Angular
- Znajomość reguł metodyki Scrum
- Umiejętność tworzenia REST API
Praca z nami to m.in.
Uczestnictwo w innowacyjnych projektach w oparciu o nowoczesne technologie
Współpraca z wysokiej klasy specjalistami w niewielkich kilkuosobowych zespołach
Nowoczesna metodyka Agile dobrana indywidualnie do projektu, duża doza autonomii po stronie zespołu deweloperskiego
Co czeka na Ciebie w Globemie?
Work-life balance
mocno elastyczne godziny pracy, możliwość miksowania pracy w biurze i zdalnej
Wsparcie Twojego rozwoju
masz dużą swobodę działania oraz możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji
Przyjazna atmosfera
bez zbędnych formalności, oficjalnych klimatów i dress code’u
Pakiet Luxmed
prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
(przy UoP)
Karta Multisport
żebyś mógł / mogła rozwijać swoje sportowe pasje
(przy UoP)
Zajęcia językowe
zajęcia z języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania
Szkolenia
możesz rozwijać swoje umiejętności i poszerzać kompetencje podczas kursów, szkoleń, konferencji
Zgrany zespół
często organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne, wyjścia firmowe
Korpopakiet
superpyszna kawa, świeże owoce, biuro przyjazne zwierzętom, prysznic, miejsce na rowery – mamy to wszystko!
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
01. Rozmowa z kierownikiem
Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.
02. Zadanie rekrutacyjne
Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.
03. Kolejne spotkanie
Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.
04. Decyzja
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować 🙂
Brzmi ciekawie?
Wyślij swoje CV i porozmawiajmy! Przekonaj się, że warto dołączyć do zespołu Globemy
Możesz też napisać do nas bezpośrednio!
Dołącz do nas!
Pamiętaj o zawarciu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).
