Weźmy razem udział w transformacji cyfrowej naszych klientów!
Warszawa / zdalnie
Na tym stanowisku będziesz:
- Sprzedawał/a nowoczesne rozwiązania informatyczne dla klientów biznesowych (B2B)
- Aktywnie poszukiwał/a i pozyskiwał/a klientów (outbound), obsługiwał/a przychodzące zapytania (inbound)
- Będziesz także obsługiwał/a obecnych klientów
- Tworzył/a oferty, kontrakty i dokumenty handlowe
- Badał/a potrzeby i dopasowywał/a rozwiązania IT do wymagań klientów
- Uczestniczył/a we wprowadzanie nowych, innowacyjnych aplikacji na rynek krajowy oraz globalny
- Utrzymywał/a relację biznesowe z wybranymi partnerami Globemy (Google, GE, Safe Software etc.)
- Uczestniczył/a w spotkaniach, konferencjach i negocjacjach handlowych
- Aktywnie brał/a udział w rozwijaniu naszych procesów sprzedażowych
To stanowisko dla Ciebie, jeżeli:
- Umiesz słuchać klientów i dochodzić do ich prawdziwych potrzeb (discovery!)
- Umiesz prowadzić rozmowy handlowe i negocjować
- Łatwo budujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje
- Jesteś świetnie zorganizowany/a, masz procesowe podejście, jesteś odporny/a na stres
- Jesteś nastawiony/a na sukces, zdeterminowany/a w dążeniu do osiągania ambitnych celów
- Znasz język angielski (poziom C1 lub wyższy)
- Jesteś kreatywny/a – tworzysz prezentacje, dedykowane oferty etc.
- Jesteś samodzielny/a i skuteczny/a w realizacji zadań
Twoimi dodatkowymi atutami będą:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B, marketingu lub obsłudze klienta
- Wiedza merytoryczna z obszaru systemów IT i rozwiązań Cloud, SaaS itp.
Jeśli podzielasz nasze wartości – porozmawiajmy!
- Bierzemy odpowiedzialność
- Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem
- Rozwijamy się (wszyscy i każdy)
- Działamy ewolucyjnie, nie rewolucyjnie
- Mierzymy, by działać świadomie
- Ufamy sobie, jesteśmy transparentni
Praca z nami to m.in.
Praca z klientami z całego świata, zarówno firmami Fortune 500 jak i małymi przedsiębiorstwami
Dużo niezależności
Wynagrodzenie skorelowane z wynikami, doświadczeniem i umiejętnościami
Co czeka na Ciebie w Globemie?
Work-life balance
mocno elastyczne godziny pracy, możliwość miksowania pracy w biurze i zdalnej
Wsparcie Twojego rozwoju
masz dużą swobodę działania oraz możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji
Przyjazna atmosfera
bez zbędnych formalności, oficjalnych klimatów i dress code’u
Pakiet Luxmed
prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
(przy UoP)
Karta Multisport
żebyś mógł / mogła rozwijać swoje sportowe pasje
(przy UoP)
Zajęcia językowe
zajęcia z języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania
Szkolenia
możesz rozwijać swoje umiejętności i poszerzać kompetencje podczas kursów, szkoleń, konferencji
Zgrany zespół
często organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne, wyjścia firmowe
Korpopakiet
superpyszna kawa, świeże owoce, biuro przyjazne zwierzętom, prysznic, miejsce na rowery – mamy to wszystko!
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
01. Rozmowa z kierownikiem
Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.
02. Zadanie rekrutacyjne
Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.
03. Kolejne spotkanie
Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.
04. Decyzja
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować 🙂
Brzmi ciekawie?
Wyślij swoje CV i porozmawiajmy! Przekonaj się, że warto dołączyć do zespołu Globemy
Możesz też napisać do nas bezpośrednio!
Dołącz do nas!
Pamiętaj o zawarciu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).
